我が国においては毎年要介護者が増加し、質の高い介護が求められており、優秀な介護人材の確保は喫緊の課題となっています。
しかし、介護福祉士の養成は、介護業務の魅力度の低下だけでなく少子化の影響もあり、いまや外国人にも頼らざるをえない現状にあります。
そこで在留資格「介護」が創設され、国家資格である「介護福祉士」を取得し、介護業務に従事することでで永久的な在留資格を得ることが可能となりました。
それでは受け入れる施設側はどのような準備、心構えで外国人介護人材を受け入れればいいのでしょうか。
受け入れの手続き
受け入れの手続きにはどのような書類が必要でどこに届け出あるいは申請することが必要なのか詳しく見ていきましょう。
日本語コミュニケーション
信頼関係を築く上でコミュニケーションは最も重要な要素となります。困惑することなくスムーズな意思疎通が行えるように気をつけるポイントを見ていきましょう。
生活支援
外国人職員は、宗教・文化・習慣が全く違う国や地域から来日していることから、社会ルールや生活習慣をはじめ、メンタル面での支援、相談が必要となるでしょう。